2022년 새롬워크 사회공헌사업 지원 정책 및 방향 역량 강화

2022년 사회공헌활동 사업 및 신중년 일자리 연계 사업

새롬워크 공익사업개발원 지원 정책 및 방향 제시

 

공익사업 개발원 새롬워크 (대표 박헌수)에서 2021년을 평가하고 2022년 사회공헌활동 및 일자리 지원 연계 정책 사업 역량 강화 및 지원 정책 방향을 제시하는 시간을 가졌다.

2021년 일인 평균 300-360시간을 지원하고 총 지원 인원 800여 명이 참여하고 참여기관이 70여 개소 참여했다.

2022년에는 1월 중순에 사전 수요조사를 시행 참여기관 당 50-70여 명 내외 총 900여 명이 될 것으로 전망하고 이제는 더욱 성숙한 단계로 성장하여 기관 감사에서 적합한 내용으로 충실하도록 역량 강화를 요청했다.

참여기관으로서 시간이 흘렀음에도 아직 서식 작성에 문제가 없는지 스스로 평가하고 좋은 평가를 받을 수 있도록 동행하여 보폭을 맞추고 같이 자족할 수 있는 역량 강화를 강조했다.

특히 신중년 자격자 양성 과정에 /신중년 코칭 전문가 2급/ 신중년 생애 설계사 2급/ 과정 총 115명이 자격을 취득하는 놀라운 성정과 함께 2022년에는 3월 중 공지하여 모집 총인원 600명 내외 /코칭 전문가/ 생애 설계사/ 복지 지도사/ 문화 예술 지도사/ 등 과목도 넓히고 수강생의 범위를 넓힐 계획이다.

과정 자격증만 양성하는 것이 아니라 실제 창업지원./ 사회공헌./ 공익활동./ 일자리 연계지원./ 프리랜스/ 활동을 지원할 예정이다.

특히 중장년 신규 일자리 연계지원 사업을 도입 보건복지부 지원 만 60세 이상으로 인턴 고용하는 참여기관으로 지원을 지급하는 9개월 이상 근로 유지 일자리 장려로 참여할 수 있도록 연계 사업을 지원할 계획이다.

참여기관들의 역량 강화와 신중년 사회공헌. 자격증 전문가 양성 과정 보건복지부 신중년 일자리 연계 사업 등 다양한 프로그램 사업을 통한 각 기관들의 성장 동력이 되어 줄 것을 강조했다.

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“잘 되리라”

사)글로벌희망나눔 권증현 kwon9041@naver.com